Служба занятости населения реализует специализированные мероприятия по содействию трудоустройству граждан с инвалидностью: 

трудоустройство на оборудованные (оснащенные) рабочие места

- работодатель оборудует рабочее место в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида и трудоустраивает на это место граждан с инвалидностью, состоящих на учете в службе занятости населения;

- служба занятости населения возмещает работодателю затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места.

трудоустройство на квотированные рабочие места

- работодатель, численность работников которого не менее 35 чел. и не более 100 чел., обязан установить квоту для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников; 3 % - со среднесписочной численностью работников свыше 100 человек.

- служба занятости населения формирует банк данных квотируемых рабочих мест для граждан с инвалидностью и оказывает услуги по трудоустройству на данные рабочие места.

трудоустройство сверх установленных квот (проект)

- работодатель выделяет дополнительные рабочие места для граждан с инвалидностью, помимо установленной квоты и трудоустраивает на эти места граждан с инвалидностью, состоящих на учете в службе занятости населения и имеющих статус безработных граждан

При содействии службы занятости населения вы можете:

получить информацию о положении на рынке труда

трудоустроиться на постоянную работу

организовать собственное дело с финансовой поддержкой

принять участие в ярмарках вакансий

получать пособия, в случае признания безработными

принять участие во временной занятости,
в том числе:

- оплачиваемых общественных работах;

- временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- временном трудоустройстве  безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

- временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

получить консультацию по выбору сферы деятельности (профессии) для трудоустройства или профессионального обучения

получить психологическую поддержку

получить навыки эффективного поиска работы:

- составления резюме;

-проведения деловой беседы с работодателем;

- навыки самопрезентации.

пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование по профессиям, востребованным на рынке труда